Canicule et travail : que dit le droit fran\u00e7ais ? (D\u00e9cret 2025)<\/h2>\n\n\n\n
Depuis le d\u00e9cret n\u00b0 2025-482 du 27 mai 2025<\/strong><\/a> (applicable \u00e0 partir du 1er juillet 2025), les employeurs doivent respecter des obligations renforc\u00e9es pour prot\u00e9ger les salari\u00e9s lors d\u2019\u00e9pisodes de chaleur intense\u202f:<\/p>\n\n\n\n En tant qu\u2019employeur, vous devez :<\/p>\n\n\n\n Mettre \u00e0 disposition au moins 3 litres d\u2019eau potable et fra\u00eeche par jour et par travailleur<\/strong>, en veillant \u00e0 leur permettre de conserver cette eau \u00e0 une temp\u00e9rature acceptable durant toute la journ\u00e9e.<\/p><\/li>\n\n\n\n Adapter les horaires de travail et suspendre les t\u00e2ches p\u00e9nibles<\/strong> pendant les heures les plus chaudes, notamment en cas de vigilance jaune, orange ou rouge d\u00e9clench\u00e9e par M\u00e9t\u00e9o-France.<\/p><\/li>\n\n\n\n Fournir des locaux ou abris \u00e0 l\u2019ombre pour les pauses<\/strong>, et am\u00e9nager les postes de travail pour limiter l\u2019exposition au rayonnement solaire\u202f: installation de stores, dispositifs de ventilation, brumisateurs, etc.<\/p><\/li>\n\n\n\n Adapter les \u00e9quipements de protection individuelle (EPI)<\/strong> aux conditions de chaleur, en tenant compte de la charge thermique et des t\u00e2ches \u00e0 r\u00e9aliser.<\/p><\/li>\n\n\n\n Former et sensibiliser les salari\u00e9s<\/strong> aux risques li\u00e9s \u00e0 la chaleur et aux mesures de pr\u00e9vention \u00e0 adopter en cas de canicule.<\/p><\/li>\n\n\n\n Mettre \u00e0 jour le Document Unique d\u2019\u00c9valuation des Risques Professionnels (DUERP)<\/strong>, en int\u00e9grant sp\u00e9cifiquement les risques li\u00e9s aux vagues de chaleur.<\/p><\/li>\n\n\n\n Se conformer aux contr\u00f4les de l\u2019inspection du travail<\/strong>, d\u00e9sormais habilit\u00e9e \u00e0 v\u00e9rifier le respect de ces mesures et \u00e0 sanctionner les entreprises en cas de manquement.<\/p> <\/p>\n\n\n\n Ce nouveau cadre r\u00e9glementaire vise \u00e0 renforcer la pr\u00e9vention et \u00e0 garantir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs face \u00e0 la multiplication des \u00e9pisodes de chaleur.<\/p>\n\n\n\n En somme, d\u00e8s que la chaleur ext\u00e9rieure grimpe, vous devez \u00eatre pr\u00eat \u00e0 pouvoir r\u00e9agir pour fournir des conditions de travail adapt\u00e9es \u00e0 vos salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n En compl\u00e9ment de la r\u00e9glementation, l\u2019INRS<\/a> a actualis\u00e9 ses recommandations en mai 2024. Elles restent un socle pr\u00e9cieux pour aller au-del\u00e0 du minimum l\u00e9gal et renforcer la pr\u00e9vention\u202f:<\/p>\n\n\n\n Pour rappel, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs face aux \u00e9pisodes de canicule sont une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e. Anticiper, informer et prot\u00e9ger sont plus que jamais des priorit\u00e9s pour toutes les entreprises.<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Comment vous assurer, d\u2019\u00e9viter le coup de chaleur chez vos collaborateurs lorsque les temp\u00e9ratures \u00e9lev\u00e9es arrivent ? D\u00e9couvrez ici 8 cl\u00e9s indispensables pour rendre la canicule au travail plus supportable<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n La premi\u00e8re bonne pratique est probablement celle qui permet de prot\u00e9ger au mieux vos collaborateurs de la chaleur intense : il s\u2019agit du fait d\u2019adapter, si possible, les horaires de travail dans l\u2019entreprise<\/strong>. L\u2019id\u00e9e est simple : commencer \u00e0 travailler plus t\u00f4t pour profiter des horaires les plus fra\u00eeches de la journ\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Si le travail de vos collaborateurs le permet, vous pouvez \u00e9galement leur proposer, d\u00e8s que M\u00e9t\u00e9o France annonce une vague caniculaire, de passer au t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>. Depuis la crise sanitaire, ce mode de travail s\u2019est assez d\u00e9mocratis\u00e9 pour que votre entreprise y soit pr\u00e9par\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Vous le savez bien : la p\u00e9nibilit\u00e9 des m\u00e9tiers de la logistique<\/a> est intense – et les fortes chaleurs s’intensifient ! D\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 de revoir la cadence de travail dans vos entrep\u00f4ts en cas de canicule.<\/p>\n\n\n\n En parall\u00e8le, songez \u00e0 \u00e9quiper vos entrep\u00f4ts du mat\u00e9riel qui all\u00e8ge les efforts physiques<\/strong> de vos op\u00e9rateurs. Il peut bien \u00e9videmment s\u2019agir d\u2019appareils de manutention (chariots<\/a>, rolls<\/a>, diables<\/a>\u2026), mais aussi de machines d\u2019emballage comme les banderoleuses<\/a>, qui viennent significativement limiter la p\u00e9nibilit\u00e9 de certaines t\u00e2ches.<\/p>\n\n\n\n Au travail, lors des canicules, la soif doit \u00eatre l\u2019une des ennemies que vous combattez le plus ardemment. Pour assurer le confort de vos collaborateurs, veillez \u00e0 leur mettre \u00e0 disposition de l\u2019eau fra\u00eeche via des fontaines \u00e0 eau par exemple.<\/p>\n\n\n\n Pour cela :<\/p>\n\n\n\n Dans les m\u00e9tiers de la logistique, les entrep\u00f4ts ont d\u00e9j\u00e0 mis en place une cadence de pause r\u00e9glementaire, qui permet aux op\u00e9rateurs de se d\u00e9lasser. En p\u00e9riode de forte chaleur, il est crucial d\u2019augmenter la fr\u00e9quence de ces pauses et d\u2019\u00e9tendre ce concept de pause obligatoire \u00e0 tous les collaborateurs<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Ce faisant, ils peuvent s\u2019hydrater, prendre l\u2019air, ou bien se rafra\u00eechir dans l\u2019un des espaces les plus frais de vos locaux. Veillez \u00e0 leur am\u00e9nager des espaces<\/a> de pause agr\u00e9ables<\/strong>, propices \u00e0 la d\u00e9tente et au rafra\u00eechissement.<\/p>\n\n\n\n Les appareils \u00e9lectriques et \u00e9lectroniques que sont les ordinateurs, les imprimantes ou les scanners peuvent rapidement faire augmenter la temp\u00e9rature dans vos locaux. Veillez \u00e0 ce que ces machines ne soient allum\u00e9es que si elles sont n\u00e9cessaires<\/strong>. \u00c0 vous un bureau plus frais, mais aussi, des \u00e9conomies d\u2019\u00e9nergie !<\/p>\n\n\n\n En p\u00e9riode de canicule, il est crucial de r\u00e9ussir \u00e0 renouveler l\u2019air dans les locaux ferm\u00e9s<\/strong>. Pour ce faire, a\u00e9rez vos espaces de travail lors des horaires o\u00f9 l\u2019air est encore frais (le matin), puis fermez les fen\u00eatres aux heures les plus chaudes, pour \u00e9viter que la chaleur ne rentre de nouveau.<\/p>\n\n\n\n Vous pouvez \u00e9galement disposer dans vos locaux ou votre entrep\u00f4t du mat\u00e9riel propice \u00e0 la circulation de l\u2019air frais :<\/p>\n\n\n\n Renouveler l\u2019air dans vos locaux, c\u2019est bien – mais maintenir la fra\u00eecheur \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur par la suite, c\u2019est bien mieux ! Veillez \u00e0 conserver les stores baiss\u00e9s ou les rideaux ferm\u00e9s<\/strong> autant que possible, pour \u00e9viter la r\u00e9verb\u00e9ration de la chaleur \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n Par ailleurs, il existe des \u00e9quipements sp\u00e9cifiquement faits pour limiter les effets de la canicule au travail :<\/p>\n\n\n\n Derni\u00e8re bonne pratique, cruciale pour faire en sorte que la canicule n\u2019impacte pas trop le travail et le bien-\u00eatre des collaborateurs<\/a> : diffuser ces bonnes pratiques dans l\u2019entreprise<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Utilisez un affichage sp\u00e9cifique dans vos locaux et votre newsletter interne pour leur rappeler de boire r\u00e9guli\u00e8rement, de ventiler les espaces autant que possible, d\u2019ouvrir ou de fermer les fen\u00eatres au bon moment, de prendre des pauses\u2026<\/p>\n\n\n\n En suivant ces bonnes pratiques, vous voil\u00e0 par\u00e9 \u00e0 affronter la canicule dans vos locaux professionnels, et assurer une qualit\u00e9 de vie au travail optimale pour vos collaborateurs en ces p\u00e9riodes chaudes.<\/p>\n\n\n\n\n
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n![\"Canicule](\"https:\/\/www.raja.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Comment-equiper-votre-entreprise-pour-faire-face-a-la-canicule-au-travail--410x1024.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n\u00c0 retenir\u202f: les recommandations INRS (2024)<\/strong><\/summary>\n
\n
8 bonnes pratiques pour rendre plus supportable la canicule dans votre entreprise<\/h2>\n\n\n\n
1. Adapter les horaires, voire le mode de travail<\/h3>\n\n\n\n
2. Limiter la cadence de travail dans les entrep\u00f4ts<\/h3>\n\n\n\n
3. Mettre \u00e0 disposition de l\u2019eau fra\u00eeche<\/h3>\n\n\n\n
\n
4. Augmenter la fr\u00e9quence des pauses<\/h3>\n\n\n\n
5. Arr\u00eater les appareils \u00e9lectriques qui ne sont pas indispensables<\/h3>\n\n\n\n
6. Renouveler l\u2019air fr\u00e9quemment<\/h3>\n\n\n\n
\n
7. Maintenir la fra\u00eecheur \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur autant que possible<\/h3>\n\n\n\n
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8. Informer les salari\u00e9s sur les bons gestes anti-chaleur<\/h3>\n\n\n\n
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